Imprezy integracyjne. Zastanawiacie się, co w istocie pełni funkcję integracji podczas takich eventów? Jakie cechy musi mieć impreza, by mówić, że jest to wydarzenie mające na celu zbliżyć do siebie jego uczestników i pogłębić relacje? O tym właśnie w dzisiejszym wpisie, gdzie postaramy się przedstawić wam cechy dobrej imprezy integracyjnej.

 

Współpraca

 

Zapewnienie uczestnikom aktywności rozrywkowej, która zachęci ich do współpracy jest nie tylko kluczem do dobrej zabawy, ale i sposobem na dobrą imprezę integracyjną. W sytuacji postawienia przed uczestnikami wspólnego celu, do którego muszą dążyć (np. zwycięstwo w grze), zaczynają pracować mechanizmy sprzyjające zacieśnianiu więzi.

 

Rywalizacja

 

Kolejnym ważnym elementem gier i aktywności integracyjnych jest rywalizacja. Oczywiście utrzymywana w dobrym duchu sympatycznych zmagań, a nie walki na śmierć i życie. Imprezy integracyjne, podczas których wykorzystujemy elementy rywalizacyjne, nie tylko integrują drużyny „swoich” w opozycji do „innych”, ale i budzą w uczestnikach eventu takie stany jak: duma, ambicja, euforia, czy pobudzają dobry stres.

 

Możliwość pokazania się

 

Pokazać się. Co to znaczy? Odsłonić, dać się poznać. To właśnie element imprez integracyjnych, który winien grać pierwsze skrzypce podczas takich eventów. Możliwości znów mamy sporo. Zaproponowanie uczestnikom wydarzenia gry, podczas której będą działali drużynowo i będą musieli wnieść do zabawy nieco siebie, a więc swojej osobowości, wiedzy, zdolności taktycznych, może okazać się strzałem w dziesiątkę. Integracja, to również zdobywanie nowych informacji o członkach zespołu, poznawanie ich. Jeżeli ten proces wspomożemy dobrymi emocjami i nutką sportowej rywalizacji – mamy przepis na udaną imprezę!

 

Immersja w służbie integracji

 

Bardzo ładne słowo. Immersja, czyli zanurzenie. Mówimy tutaj o zanurzeniu zmysłów. Kiedy jesteśmy w pełni zaangażowani w to co robimy, kiedy nasza percepcja jest spójnie zagospodarowana przez stymulujące otoczenie, kiedy jesteśmy zatopieni po uszy w to czym się akurat zajmujemy – wtedy wszelkie procesy zachodzą o wiele skuteczniej i szybciej, wtedy i rozrywka staje się prawdziwą szansą oderwania od rzeczywistości. Imprezy integracyjne powinny czerpać garściami z tego, co oferuje nam immersyjność. Eventy powinny być projektowane tak, by w jak najwyższym stopniu zapewniać uczestnikom poczucie przebywania w innej rzeczywistości. By wypracować coś nowego w zespołach, żeby ich zintegrować, musimy dać im prawdziwe doświadczenie, możliwość realnych przeżyć.

 

Nagroda

 

Jeżeli proponujemy uczestnikom naszych eventów gry i atrakcje integracyjne, to dobrze, żeby był tam zawarty element nagrody. Nagroda motywuje i scala wysiłki drużyny. Podczas naszych eventów dostarczamy nagrody, które dodatkowo integrują grupę poza naszą imprezą. Spotkanie przy partyjce bilarda czy kręgli, to doskonały sposób na to, by aktywnie pogłębiać relację i poznawać się w nowych okolicznościach.

 

Animacja

 

Dobry konferansjer prowadzący event, który potrafi zaanimować grupę w taki sposób, by ta nie tylko dobrze się bawiła, ale również integrowała, jest na wagę złota. Żadna impreza integracyjna nie wykorzysta w pełni swojego potencjału, jeżeli na scenie nie będzie dobrego prowadzącego.

Pamiętając o tym wszystkim, życzymy udanych imprez integracyjnych. I tych firmowych i tych bardziej prywatnych!

Sprawdź nasz kanał YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCIlR3LoC-KGw7za_SshXoug
Sprawdź naszą ofertę: https://tonyzgrywus.pl/#oferta
Wizytówka Google: https://g.page/TonyZgrywusQuizShowPoznan?gm
Zobacz również: https://mikolajbasinski.pl/

Tony Zgrywus Firmowe Imprezy Integracyjne PoznańMikołaj Basiński, CEO Tony Zgrywus Quiz Show

Od 10 lat prowadzę eventy i imprezy różnego rodzaju. Moje psychologiczne, trenerskie i pedagogiczne wykształcenie pozwala mi zgłębiać fascynujący świat wystąpień publicznych jeszcze efektywniej i docierać do ciekawych wniosków, którymi chętnie dzielę się, ale i wykorzystuję w mojej pracy scenicznej.

Zapraszam do współpracy!

663 341 909

kontakt@tonyzgrywus.pl